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士気を高める25の企業イベントのアイデア

職場での士気を高める幸せな従業員はもっと一生懸命働きます。それを知るために、研究は必要ありません—たくさんありますが—。では、どのようにして労働者を幸せにしますか?会社の学習日を提供することからマーチングバンド(はい、チューバなど)を持ち込むことまで、士気を高めるためにこれらの25のアイデアを試してください。

進行中のイベント

  1. 毎週「ベストオブ」コンテストを開催する -「企業精神」コンテストでは、毎週異なるテーマを選択してください。同僚は、最もクリエイティブな売り込み、最高の服装、見栄えの良いデスクなど、楽しいカテゴリの同僚に投票できます。また、秋の準備やホリデースピリットなどの季節のアイデアを取り入れることもできます。会社のニュースレターまたは毎週の更新で写真や楽しいキャプションを特集します。
  2. 月曜日の動機を送る -仕事の内外での人々の最近の成功からのハイライトを含めます。誰が赤ちゃんを産んだのですか?一生に一度の旅から戻ったのは誰ですか?四半期の会社の販売目標を達成したのは誰ですか?個人と会社のマイルストーンの楽しい組み合わせを含めます。
  3. 情熱プロジェクトのために従業員に休日を与える -四半期ごとにこれを導入することを検討してください。たぶん誰かがいつもロックスターになりたいと思っていて、彼らはドラムのレッスンを受けるために時間を使うか、誰かがスケジュールする時間がなかった絵画のクラスを受講します。個人的な情熱を持って創造的になることは、日々の仕事に活力を与え、目的を与えるのに役立ちます。
  4. ベークオフプラン -月曜日が好きな人はいません—彼らを待っているおやつがない限り。毎月第1月曜日にベイクオフを開催します。週末は人々に彼らの最高の調合を作るための余分な時間を与えます、そしてそれから彼らが最後のチョコレートチップクッキーをすべてサンプリングするとき、オフィス全体が月曜日のブルースから休憩を取ります。
  5. 毎週の宝くじを主催する -定期的に賞品を交換してください。コンサートのチケット、地元の劇場でのショー、レストランのギフトカード、映画のチケットを提供します。人々が参加に興味を持ち続けることができるように、それを変えてください。
オンラインビジネストレーニングクラスの登録サインアップ ビジネス面接またはオンライン登録の会議サインアップ
  1. 匿名のメモを残す -毎月の「優しさの日」を計画します。この日は、やる気を起こさせる引用をランダムな場所に残し、ことわざや楽しい写真を奨励します。非常に予期しない場所にポップアップするように配置します。
  2. 「安っぽい金曜日」パーティーを主催する -みんなチーズが大好き! サインアップシートを作成する ボランティアにチーズ料理を持ってくるように頼んでください。ピザ、チーズケーキ、チーズトレイ、さらにはCheez-itsなどがあります。毎週金曜日にチーズが出されることを知っておいてください。
  3. 継続的な学習を提供する -スタッフに クラスにサインアップ 彼らの分野で、そして彼らがウェビナーにサインアップするか、オフィスで直接「昼食と学習」に参加することができる毎月の定期的な時間を取っておくことによってそれをより簡単にします。自分の仕事についてもっと学ぶ機会を人々に与えること、または他の部門についてより知識を深めることは、士気を高めるのに大いに役立ちます。

休日と特別な日

  1. チャリティーを採用する -感謝祭とクリスマスのアプローチとして、誰もがサポートできる慈善団体の背後にあなたの会社の重みを置きます。あなたはいくつかの家族を養子にすることができます エンジェルツリーイニシアチブ または、ナーシングホームを訪れてください。才能のある従業員がクリスマスキャロルを歌えるかどうかを確認してください。有意義な方法で参加するために、各スタッフにサインアップしてもらいます。
  2. 感謝の日を -感謝祭のお祝いの前に、会社や個人的なことに関連して、今年感謝していることについてメモを提出するよう従業員に依頼します。それらのメモを使用して、オフィスの周りを飾ります。これは、昨年のすべての良いことを強く思い出させるものになるでしょう。
  3. 家族のクリスマスパーティーを計画する -大人だけのことは楽しいですが、スタッフが子供をサンタに会わせることができる家族向けの環境を奨励するのも良いことです。 (誰かがドレスアップする必要があります!)リソースがある場合は、サンタにすべての子供たちにささやかな贈り物を持ってきてもらいます。最愛のペットや家族の他のメンバーを連れてくることを許可することにより、子供がいない可能性のある従業員を含めます。
  4. エルフを棚コンテストに参加させる -休日に至るまで、毎日オフィスでエルフの隠れ場所を担当するように登録してもらい、最もクリエイティブなものに投票してください。 ヒントの天才 :これらを使用する 棚のアイデアの100の楽しいエルフ
  5. 不気味になる -コスチュームコンテストとカボチャの彫刻ステーションを備えたハロウィーンパーティーを計画します。賞品が優れているほど、より多くの人々が競争を強いられていると感じることを覚えておいてください。また、みんなにトリックオアトリートを別のキュービクルで行ってもらうこともできます。 ヒントの天才 :これらを試してください 50のカボチャ彫刻のヒントとアイデア
  6. マーチマッドネスコンテストを開催する -マーチマッドネスの期間中、従業員がゲームを覗き見する可能性があります。そのため、全社的なお祝いやコンテストで友好的な競争を奨励してください。最も破壊されたブラケット、最初の破壊されたブラケットなどの賞品を提供します。勝者が自分のデスクに置いておくための「特別な」トロフィーを、来年3月まで含めます。
  7. オールアメリカンポットラックをホストする -従業員に最高のおかずとデザートを持参するように依頼する会社の持ち寄りで7月4日を祝います。あなたは本当の料理の感触のためにハンバーガーとホットドッグを供給することができます。 ヒントの天才 :これらを閲覧する 仕事のイベントのための30の持ち寄りのテーマ

ワンタイムイベント

  1. 一緒にボランティア -一緒に何か良いことをするために、営業時間中に地域奉仕旅行を計画します。ボランティアをしたい場所を提出してもらい、いくつか選んでもらいます。毎回オフィスから数時間離れた四半期ごとの旅行にします。 ヒントの天才 :これらを使用する 65のボランティアの機会とアイデア インスピレーションとして。
  2. クラシックゲームデーを計画する -トランプ、シャレード、独占などでオフィスの古い学校に行きましょう。誰もがゲームをプレイするために立ち寄ることができる1日の時間を指定します。
  3. やる気を起こさせるスピーカーを持ち込む -多くのコミュニティには、地元のリーダーが感動的なスピーチを行うTEDxのローカルバージョンがあります。非営利のリーダーであろうと引退したアスリートであろうと、従業員がインスピレーションを得ると思う人に、ライフスキルや特にあなたのビジネスに関連するトピックについてスピーチをするように依頼してください。
  4. 独自の「バイラルビデオ」を作成する -最新のビデオブームは何ですか?それはフラッシュモブ、「冷凍」モブ、またはいくつかの奇妙な食べ物を食べるコンテストですか?トレンドがどうであれ、みんなで集まって自分だけのバージョンを作りましょう。会社のソーシャルメディアアカウントに投稿して、顧客に仕事の個性を垣間見せます。
  5. フードトラックを雇う ランチに -駐車場でオフィスランチを提供するために、1台または数台のフードトラックを雇います。ほとんどのコミュニティにはフレーバーのフリートを備えたトラックがあり、通常はケータリングに利用できます。
  6. マーチングバンドを持ち込む -素晴らしい新しいクライアントを上陸させたり、大したことを成し遂げたりした場合は、地元の高校のマーチングバンドのいずれかを雇って、オフィスをパレードすることで、大きな(そして予想外の!)方法で祝いましょう。ボーナス:チアリーダーも雇う!資金は、その年のグループの資金調達ニーズに充てることができます。
  7. 料理をする -シェフを雇ってみんなに何かを作るように教えて、楽しい時間を過ごしましょう。そして、あなたが作ったものを楽しんでください。より実践的なトレーニングを受けることができるシェフのキッチンにオフサイトで旅行する場合を除いて、デモンストレーションはシンプルにしてください。
  8. 5Kのチームを後援する -昼食時または仕事の前後に歩いて、一緒にレースに向けてトレーニングするよう従業員に奨励します。作業用冷蔵庫に水筒を用意し、5Kトレーニングプランのソファを印刷して、最初の大きなレースに取り組むのをためらう可能性のある労働者にインスピレーションを与えます。
  9. 雑学クイズナイトに向かう -これを社内業務として、または仕事の後のより非公式なハッピーアワーとして計画します。良い競争を楽しむことができるいくつかのチームを作成し、優勝チームがオフィスで何か楽しいことを楽しむことができるようにします。おそらく、全員が金曜日の早い時間に出発するでしょう。
  10. 会社フィールドデー -春または秋の日を選んで、全員をオフィスから出して、血液を送り出します。これらを使用してください 50の運動会と活動 出発点として。あなたのイベントは、あなたが望むように競争力のある、またはリラックスしたものにすることができます。

オフィスのチームビルディングイベントは、従業員の士気を向上させ、あまりフォーマルでない環境で人々がお互いを知るのに役立つ優れた方法です。これらの接続により、チームのコミュニケーションと実行が確実に向上します。



ミシェル・ブーダン NBCシャーロットのレポーターであり、フリーランスのライターです。


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