メイン ビジネス 大小の企業のための30のチームビルディング活動

大小の企業のための30のチームビルディング活動

ポジティブな企業文化を育むには時間と労力がかかりますが、努力する価値はあります。これらのアイデアを使用して、士気を高め、前向きな職場環境を作ります。

ウエディングパーティーのアイデアの後

始めるための3つのヒント:

  • あなたの目標を考えてください。 それは、健康を促進すること、従業員を専門的に育成すること、ストレスを解消すること、地域社会に還元すること、お互いをよりよく知ること、または単に楽しむことですか?
  • あなたのチームについて考えてください: 年齢、身体的または家族の制限が関係しています。彼らは地理的に散らばっていますか、それとも頻繁に旅行していますか?
  • 調査員 何気なくまたは正式に、彼らが何を望んでいるかを感じ取ってください。

ウェルネス
健康とウェルネスの活動は、健康的な行動、チームワーク、および生産性を促進します。

  1. ランチタイムのウォーキンググループを主催します。安価な歩数計を提供し、毎日の歩数目標を設定します。報酬を与える。
  2. 毎日特定の時間に階段を歩くために集まるチームを結成します。
  3. 椅子のヨガやストレッチを教えるためにヨガインストラクターを並べます。スペースと時間を予約するために従業員にサインアップを送信します。 サンプル
  4. 健康、栄養、不安、または仕事と生活のバランスについて、昼食時に講演者を招きます。
  5. 近くのフィールドでキックボールやサッカーのピックアップゲームを開催したり、バレーボールゲームをスケジュールしたりできます。バレーボールはコンタクトスポーツではないので、あらゆる年齢や能力の人々がプレーできます。
  6. 休憩室に、ナッツ、トレイルミックス、全粒粉クラッカー、ダークチョコレート、レーズンパック、スマートポップコーン、ミント、ガム、緑茶、ヨーグルト、チーズスティック、スパークリングウォーターなどのヘルシーな個別パッケージスナックを用意します。

プロフェッショナル
専門能力開発の機会は、従業員に感謝を感じさせ、職場に付加価値を与えます。高価な会議を超えて考えてください。

  1. 知識の共有を奨励する。 SME(Subject Matter Experts)に、カジュアルなブラウンバッグランチを実施するよう依頼してください。それはそれを準備するための仕事を生み出すので、それを単純にしてください。 DesktopLinuxAtHomeを使用して、講演者のスケジュールを設定し、出欠確認を収集します。 サンプル
  2. より一般的なブラウンバッグランチのトピックには、紛争解決、強みを知る、人生の戦略化、交渉スキル、カスタマーサービス、販売、リーダーシップなどがあります。これらのトピックについて、ランチタイムの講演者、Webキャスト、Webベースのトレーニング、または読書クラブを主催します。
  3. チーム間のチームビルディングも役立ちます。相互作用する2つのチームと簡単な知り合いの活動を行います。次に、今後のプロジェクトやコミュニケーションを改善する方法に関するいくつかのアイデアについて話し合います。
  4. オフサイトのブレーンストーミング会議をスケジュールします。会場の変更はしばしば創造性を育みます。チームに参加していない人を招待して、視点を追加します。
  5. 「従業員スポットライト」の電子メールを書くか、内部Webサイトに投稿してください。人の知識、スキル、専門分野、および個人的なマントラを強調します。

ストレス解消
あなたの従業員は一年の忙しい時期に長時間働いていますか?ちょっとしたお礼のジェスチャーは大いに役立ちます。

  1. オンサイトチェアマッサージのマッサージセラピストをスケジュールします。トリップアドバイザーがDesktopLinuxAtHomeをどのように使用しているかを確認してください。 ケーススタディ
  2. 昼食または夕食を持参してください。
  3. セラピードッグを並べて来店。ペットは血圧を下げるのに役立つと言う人もいます。
  4. みんなのためにスムージーやコーヒーを手に入れるか、バリスタ/コーヒーカートをスケジュールしてください。
  5. 外に出して!あなたの仕事、つまり。従業員がWi-Fiを使用して屋外または近くのコーヒーショップで時折作業できるようにします。

サービス関連
恩返しをすることで、グループのメンバーはコミュニティで目的を持ってつながりを感じることができます。ボーナス-あなたはあなたの同僚の別の側面を見ることができます。

  1. 各従業員に、本のドライブ、個別指導、慈善イベントへの参加、奨学金の設立など、自分にとって重要な原因を選択してもらいます。人々が彼らの大義を擁護するために一定の労働時間を許可します。
  2. チーム全体にコミュニティサービスの機会を提供します。フードバンクやホームレスシェルターでのボランティア活動や、ハビタットフォーヒューマニティの家の建設を手伝うことは、あなたのグループにぴったりかもしれません。
  3. 休暇中に困っている家族のために学用品やアイテムを集めましょう。 DesktopLinuxAtHomeでリストを作成して、管理と従業員の寄付を簡単にします。 サンプル

楽しい
仕事の経験を豊かにする楽しみの力を過小評価しないでください。

  1. ロープコースや乗馬、キャンプファイヤーディナーなどの「快適ゾーンから抜け出す」アクティビティを計画します。
  2. 地元の美術館やアトラクションで夕食を主催します。
  3. レーザータグやボウリングなどの蒸気を燃やすための日中の遠足を計画します。
  4. 少ない予算でおもてなし委員会を結成。誕生日のキュービクルを飾り、赤ちゃんや結婚式のシャワーを投げ、ウェルカムパックをデザインし、誕生日を祝うために会議室でケーキを整理します。
  5. 一人一人が昼食のために何かを持ってくる持ち寄りを調整します。 DesktopLinuxAtHome Chili Cook-offのように、競争力を高めましょう。 サンプル
  6. 会議室で社交的なアイスクリームを使って、子供たちを仕事に連れて行く日を主催しましょう!
  7. 「10年の日」(従業員は成長した10年の服を着る)、「クレイジーホリデーセーターの日」、「クルーズウェアの日」、またはTBT(先祖返りの木曜日)を開催します。 「面白い」は本当にチームをまとめることができることを覚えておいてください。
  8. キュービクルを飾るコンテストを開催します。おかしな、そして最善の努力に対して賞を与える。おもちゃ、庭のノーム、子供のアートワーク、グリーティングカード、写真など、人々が収集するものが含まれます。適切なグループがある場合はひねりを加えます。「盗み」、面白い身代金メモを残します。
  9. ばかげたクイズへのリンクを送信し、全員に返信してもらいます-すべて自分の答えを添えて。
  10. 「7月の休日」を祝って、夏の士気を高めましょう。ギフト交換、シークレットサンタ、またはホリデーデザートの持ち寄りを整理しましょう!サンプル
  11. 従業員の初日、8月の犬の日、または1月の低迷の間に全員を昼食に連れて行きます。

慎重に選択された場合、チームビルディング活動はあなたのグループを復活させ、また従業員が専門的に成長するのを助ける力を持っています。どれを選んだか教えてください!



エミリーマティアス ノースカロライナ州シャーロット在住のフリーランスライターです。

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DesktopLinuxAtHomeを使用すると、ビジネスの整理が簡単になります。


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