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50の企業コミュニティの関与とパートナーシップのアイデア

コミュニティに参加することは良いビジネスです。それはあなたの従業員にとって心地よく、あなたの顧客にとっても見栄えが良く、そしてあなたの純利益にとって本当に良いことです。だから私たちはあなたが物事を実現するのを簡単に手助けできるようにしています。



議論のためのキリスト教のトピック

コミュニティの関与とパートナーシップの文化を構築する方法

  • それを統合する -サービスについて定期的に話し合い、従業員が地元の組織で関係を築くことができる定期的なイベントを計画することにより、サービスを企業文化の一部にします。
  • それを形式化する -ボランティアの仕事を求人情報と説明、会社のハンドブック、およびオフィス全体に含めます。
  • 従業員を調査する -何が彼らにとって重要なのですか?彼らが投資されている場合、あなたはより多くの賛同と参加を得るでしょう。
  • 顧客を調査する -彼らはどのような原因を気にしていますか?これはまた、どこに努力を集中するかを決定し、最終的に顧客が戻ってきたいと思うようにするのに役立ちます。
  • 共に働く -従業員がどのように関与したいかを決定するのに役立つ委員会を形成します。社内の各部門の代表者を必ず含めてください。
  • リーダーシップを発揮する -サービス作業を企業文化の一部にするためには、組織図の上部からモデル化する必要があります。幹部が参加していることを確認してください。
  • ステータスミーティング -定期的にチェックインして、ボランティア活動の四半期ごとの更新、寄付、パートナーシップの形成などの進捗状況を追跡します。
  • 決定する -焦点を当てる原因を決定し、それらがブランドと一致していることを確認します。たとえば、子供、ホームレスの人々、動物福祉、または教育の改善に取り組みたいですか?

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企業の関与のアイデア

  • 彼らに仕事の時間を与える -従業員がコミュニティでお気に入りの非営利団体にボランティアとして参加するための有給休暇を提供します。
  • マッチングプログラム -従業員が自分たちにとって重要な目的のために自分たちが調達したものと一致することを従業員が知っている全社的な寄付プログラムを検討してください。
  • インセンティブを提供する -奉仕の文化を促進するのに役立つインセンティブを作成します。あなたは、ボランティアで最も多くの時間、または最も多くの資金を集めて、全社的な競争をすることができます。
  • ウィン、ウィン -このタイプのインセンティブプログラムでは、従業員が一定時間勤務した後、従業員のお気に入りの非営利団体に金銭的寄付をすることを申し出て、従業員に奉仕するよう奨励します。
  • 特定の場所を作成する -ウェブサイト、ソーシャルメディア、ニュースレター、または物理的な掲示板で、コミュニティへの参加の取り組みに関する最新情報を入手できることを従業員が知っている場所を切り開きます。
  • 愛を分かち合う -会社のウェブサイトまたはソーシャルメディアチャネルを使用して、違いを生む人や地元の企業にスポットライトを当てます。彼らの話をすることは善意を示し、ボーナスとして、あなたのウェブサイトへのトラフィックを促進する可能性があります。
  • 全国組織 -全国組織を通じて参加します。救世軍、スーザンG.コーメン財団、ボーイズアンドガールズクラブはほんの一例です。
  • イベントにアクセス -お祭りやレース、ストリートフェア、ファーマーズマーケットにブースを設置し、会社のロゴが付いたアイテムを配ります。
  • ワークショップを実行する -あなたの会社の専門家を集めて、あなたの地域の中小企業や非営利団体のためのワークショップを作りましょう。上司と協力して、チームの専門知識に基づいて提供できるワークショップの種類を決定します。

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コミュニティパートナーシップのアイデア

  • 整理する コミュニティフェア -さまざまな非営利団体の代表者を招待して、彼らが何をし、何が必要かについてスタッフに話してもらいます。 天才のヒント: オンラインサインアップを作成する 非営利団体の代表者を募集し、調整する 。
  • ローカルに参加する 商工会議所 -商工会議所は、コミュニティで起こっていることを把握するための良い方法であり、すべての人に利益をもたらす戦略的パートナーシップを形成するのに役立ちます。
  • 検討する コミュニティイベントのスポンサー -あなたの会社の価値観に沿った、あなたのブランドの宣伝に役立つイベントを見つけましょう。
  • に巻き込まれる 中小企業の土曜日 -感謝祭がソーシャルメディアで多くの宣伝を得た後の土曜日に開催されたこの全国的なイベントは、あなたの名前を世に出す良い方法になる可能性があります。あなたが大企業であるならば、この特別な機会のために中小企業と提携することを検討してください。
  • 無料サービスを提供する -無料奉仕と割引は、非営利団体にとって大いに役立ちます。パートナーシップを形成し、非営利団体に取引を提供することを約束します。
  • ギブバック -あなたの会社が情熱を注いでいる目的のためにあなたの利益の一部を寄付してください。定期的に寄付する非営利パートナーを採用するか、会社が寄付しているのと同じ非営利団体で従業員にボランティアをしてもらうことを検討してください。寛大さは大いに役立ちます!
  • 余分なスペースを作る -大きなキャンパスや追加の会議スペースがある場合は、コミュニティに開放して会議や集会を主催します。非営利団体は多くの場合、会う場所を必要とし、グループが訪問するためにワークスペースに新しい楽しみの要素を追加する場合があります。
  • 奨学金を作成する -あなたの業界でのキャリアを追求したい学生のために奨学金基金を始めることを検討してください。機会を宣伝するために従業員に助けを求めてください。
  • 奉仕する者を敬う -アイデアをブレインストーミングして、警察、消防士、軍隊、教師などのサービス担当者に感謝の意を示します。または、教師の日や退役軍人の日などの特定の日に割引を宣伝します。
  • 地域経済に燃料を供給する -近隣の企業をサポートするために、可能な限り地元で購入してください。
  • ユニークな寄付をする -コミュニティの注目を集めているニュースアイテムに注意してください。たとえば、家族は火事ですべてを失いましたか?多くの場合、企業は危機を支援するための十分なリソースを持っています。特に、会社が作成する種類の製品を人々が必要としている場合はそうです。
  • 学んだ教訓 -資格のある従業員にコミュニティカレッジでクラスを教えるように勧めます。学生に知恵と強力なレッスンを提供するために博士号を持っている人である必要はありません。
  • パレードに参加する -ほとんどのコミュニティでは、年間を通じていくつかのパレードが開催されます。フロートを作るか、パレードを歩く計画を立てます。会社名が目立つように表示されていることを確認してください。
  • ツアーガイド -組織のオーラルヒストリーとともに、オフィスまたは施設のコミュニティツアーを提供します。幼稚園から高校までの学校の数が、その経験からフィールドトリップを行うことに驚かれることでしょう。
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  • 試合開始 -企業は、何十年もの間、ユースリーグからプロスポーツまで、スポーツチームを後援してきました。この実証済みのコンセプトは、あなたの会社についての情報を広めながら、それでも恩返しをするための素晴らしい方法です。ユースチームを後援している場合は、チームの勝利にインセンティブを提供することでアンティを上げるか、チームとその両親のために試合後のアイスクリームやピザパーティーで彼らを驚かせます。
  • 壁画を後援する -これは、スポーツチームを後援する芸術的なバージョンかもしれません。全国の多くのコミュニティが壁画の人気に乗り出し、地元の人々や観光客を「壁画の散歩」に案内しています。地元のアーティストを雇って注目を集めるアート作品を作り、デザインのどこかにあなたの会社名を含めるようにしてください。
  • オフィスアートワーク -地元のアーティストを雇って、オフィスの絵画やその他の芸術作品をデザインします。
  • そして勝者は -コミュニティ全体のコンテストを開催します。これは、あなたの名前を世に送り出し、コミュニティに価値のあるものを提供するためのもう1つの方法です。
  • インターンシップを開始する -インターンシッププログラムを作成し、地元の高校や大学と協力して適切な人材を見つけます。
  • 一緒に参加する -業界内の別の企業と提携して、地元の非営利団体にさらに多くのメリットを提供できるよう支援します。
  • ボードメンバー -従業員に非営利の理事会で奉仕するよう奨励します。これは、社内のリーダーシップを促進するのにも役立ちます。
  • 共有ガーデンスペース -コミュニティガーデンを作成し、それを継続するためにできるだけ多くの地元のグループと提携します。
  • サポート教育 -近くの小学校と連携し、定期的な活動を通じて人間関係の構築に努めます。いくつかのアイデア:子供たちに読んだり、休日に御馳走を送ったり、ささやかな贈り物で教師を称えたり、子供たちのために学校用品のドライブを主催したりなど。
  • サービスの日 -誰もが支援できる非営利団体を1つ選ぶか、労働者が協力する独自の組織を選択できるようにしますが、コミュニティで誰もが恩返しをすることが奨励されている日として1日を選びます。
  • 家を建てる -スタッフのためにハビタットフォーヒューマニティビルドを整理します。これは具体的な恩返しの素晴らしい方法であるだけでなく、素晴らしい絆の体験でもあります。一致するTシャツを配り、参加できるように、その日の仕事が免除されていることを全員に知らせます。
  • コートドライブ -秋には、コートドライブを主催します。労働者に、友人や家族を巻き込んで、新しいコートや優しく使用したコートを集めるように勧めます。
  • おもちゃのドライブ -休暇中は、おもちゃのドライブを主催してください。地元の家庭内暴力シェルター、小児病院、または炊き出しに連絡して、おもちゃの寄付を利用できるかどうかを確認してください。
  • メンターシップ -ビッグブラザーズビッグシスターズは、コミュニティ内の大人と子供の間の長期的な関係を促進する確立されたコミュニティ組織であり、従業員が違いを生むための優れた方法となります。
  • 言葉を広める -会社のウェブサイトで目立つように宣伝することで、現在および将来の顧客にあなたが還元している方法を知らせます。
  • ブランドの学用品を寄付する -あなたのロゴでデザインされたノート、ペン、鉛筆を持って、あなたの地域の学校や放課後のプログラムに寄付してください。
  • アイテムを寄付する -新しいデスクチェアまたは更新されたラップトップの時間ですか?古いものを学校、図書館、または非営利団体に寄付します。
  • 助成プログラムを作成する -地域の非営利団体に助成金プログラムへの応募を呼びかけます。これは、良いことをしながらあなたの会社名を世に出すもう一つの方法です。助成金委員会の委員を務める従業員を募集して、受領者の決定を支援します。
  • 職業訓練について -ボランティアは、従業員が新しいスキルを習得するための良い方法です。イベントの計画について学びたい従業員がいる場合は、非営利団体と協力してイベントの計画を支援することを提案します。教えることに興味のある人がいる場合は、彼らが家庭教師としてボランティアできる学校とペアを組んでください。

調査によると、潜在的な従業員でさえ、企業のコミュニティへの関与に基づいて、企業と協力するかどうかを真剣に検討しています。それはあなたがあなたのコミュニティで善を行うという約束を確実に成し遂げているもう一つの理由です。



予算内の母の日のアイデア

ミシェル・ブーダン WCNC TVの調査報道記者であり、フリーランスのライターです。


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